Страница обновлена 07.08.2018

Муниципальное общеобразовательное учреждение "Основная школа № 35 имени Героя Советского Союза Н.А. Кривова"

Страница обновлена 07.08.2018
Муниципальное общеобразовательное учреждение "Основная школа № 35 имени Героя Советского Союза Н.А. Кривова"

Профсоюзная страничка

Первичная профсоюзная организация основной школы № 35 создана решением профсоюзного собрания и на основании постановления Президиума Ярославского городского комитета Профсоюза.

Профсоюзный комитет

Председатель Профкома

  1.          Журжина Елена Сергеевна

Председатель КРК

  1. Мухина Наталья Александровна

Ревизионная комиссия

  1. Сафронова Нина Викторовна
  2. Ахмедьярова Светлана Вадимовна

Казначей

  1. Долецкая Ольга Владимировна

Члены профсоюза (сентябрь 2018 г.)

  1. Ахмедьярова Светлана Вадимовна
  2. Грибинюк Дарья Николаевна
  3. Долецкая Ольга Владимировна
  4. Журжина Елена Сергеевна
  5. Литвинюк Эмилия Тамазовна
  6. Магазова Алена Владимировна
  7. Мухина Наталья Александровна
  8. Рыжонкова Мария Валерьевна
  9. Савина Анна Сергеевна
  10. Сафронова Нина Викторовна
  11.  Семенова Анна Дмитриевна
  12.  Хватова Оксана Юрьевна
  13. Хелашвили Ольга Викторовна
  14.  Хелашвили Тамази Арсенович
  15. Шайда Елена Валерьевна

План работы на 2018/2019 учебный год

Профсоюз – это профессионализм, разумность, ответственность, финансовая поддержка, солидарность, организованность, юридическая помощь, законность.

С 1905 года в России работники, чтобы защищать свои интересы объединяются в профессиональные организации.

ПРОФСОЮЗ сегодня является единственной организацией, имеющей право по закону и способный на деле представлять интересы и защищать права работников.

Что даёт нам профсоюз?

  • Стабильность трудовых отношений.
  • Приобщение к управлению учреждениями через соглашения и коллективные договоры.
  • Поддержку и развитие творческого и профессионального потенциала.
  • Консультации юристов. Защиту в суде. Консультации специалистов по охране труда и правовую помощь при несчастных случаях.
  • Организацию отдыха работников и их детей.
  • Организацию и проведение культурных мероприятий.
  • Материальную помощь работникам.