Страница обновлена 22.07.2024

Муниципальное общеобразовательное учреждение "Основная школа № 35 имени Героя Советского Союза Н.А. Кривова"

Страница обновлена 22.07.2024
Муниципальное общеобразовательное учреждение "Основная школа № 35 имени Героя Советского Союза Н.А. Кривова"

Профсоюзная страничка

Первичная профсоюзная организация основной школы № 35 создана решением профсоюзного собрания и на основании постановления Президиума Ярославского городского комитета Профсоюза.

Профсоюзный комитет

Председатель Профкома

  1.          Каменская Наталия Владимировна

Председатель КРК

  1. Мухина Наталья Александровна

Ревизионная комиссия

  1. Сафронова Нина Викторовна
  2.  

Казначей

  1.  

Члены профсоюза (сентябрь 2024 г.)

  1. Балыбердин Александр Сергеевич
  2. Генш Алена Олеговна
  3. Гладкова Виктория Олеговна
  4. Глазачева Лилия Алексеевна
  5. Голикова Светлана Михайловна
  6. Гусева Тамара Юрьевна
  7. Журжина Елена Сергеевна
  8. Каменская Наталия Владимировна
  9. Магазова Алена Владимировна
  10. Мухина Наталья Александровна
  11. Сутугина Анна Сергеевна
  12. Сафронова Нина Викторовна
  13.  Сперанская Ираида Ивановна
  14. Хелашвили Ольга Викторовна
  15. Хелашвили Тамази Арсенович
  16. Шедевр Олег Евгеньевич

План работы на 2024/2025 учебный год

Профсоюз – это профессионализм, разумность, ответственность, финансовая поддержка, солидарность, организованность, юридическая помощь, законность.

С 1905 года в России работники, чтобы защищать свои интересы объединяются в профессиональные организации.

ПРОФСОЮЗ сегодня является единственной организацией, имеющей право по закону и способный на деле представлять интересы и защищать права работников.

Что даёт нам профсоюз?

  • Стабильность трудовых отношений.
  • Приобщение к управлению учреждениями через соглашения и коллективные договоры.
  • Поддержку и развитие творческого и профессионального потенциала.
  • Консультации юристов. Защиту в суде. Консультации специалистов по охране труда и правовую помощь при несчастных случаях.
  • Организацию отдыха работников и их детей.
  • Организацию и проведение культурных мероприятий.
  • Материальную помощь работникам.